超高精度（高精密）・難形状・難削材の切削加工、設計もお任せください。

当社は1990年に創業し20年間に渡り、「切削」と言う加工で産業界に貢献してまいりました。
現在は、光通信・医療機器・産業機器等の、業界の部品を中心に部品の設計・加工を行っています。
これらは特に品質要求レベルが高く「超精密・超難形状」の部品（特注品）が多いため、設計・製造・品質保証と、どの部門を取ってもハイレベルな仕事が多くなっています。

ハイレベルゆえに新規の仕事に取り組む時は、従来の知識や経験だけで行うのが難しい事もありますが、社員みんなで力を合わせ、あらゆる手段で調査し知識と経験を積み上げながら乗り越え、成長してきました。これが当社の技術力の高さの秘訣となっています。

今後もこの様な活動を継続して行きますので決して楽な仕事とは言えませんが、ものづくりが好きな方にとっては、「自由な発想」と「チャレンジ精神」を活かして最先端の仕事に取り組めるので、大きなやりがいと面白さを感じていただけるはずです。

最先端の技術力と優れた品質の進化に【あなたの力】が必要です!

 

当社で働くメリット

当社はチャンスを与えます!チャンスは常にリスクがついて回ります。そのリスクを取り、チャンスを生かして下さい。

チャンスを活かせば、評価します!

切削加工分野で最先端の仕事ができます!(大手企業の仕事がメインです)

製造業の広範囲な知識や技術が身に付きます!

活気がある職場でイキイキ働けます!

「普通の発想では作れないものを作る」楽しさややりがいがあります!

こんな人材を求めています

１．エムティーエスは、社員の満足度を追求する。

仕事ってお金を儲ける事だけじゃ無いと思う、それよりも大切な事が有ると思います。
それは、仕事を通じて自分の力で自分を成長させ、チャレンジを続けて結果を出していく事です。
その結果、周囲から「ありがとう」と言われ、認められ、評価され、自分の「存在感」を実感できるようになります。　　
仲間や上司やお客様に喜んでいただく仕事ができれば、自ずと「満足感」を得ることができます。
存在感を実感でき、満足感を得ながら仕事にやりがいと喜びを見いだせれば、自然とお金は付いてくるものです。

２．エムティーエスは、顧客の満足を追求する。

我々のように小さな会社でも、世の中の技術革新の原動力になってます。
技術革新は人々の暮らしをより快適に変化させます。
更に近年の産業技術は環境改善への取り組みも日々進化してます。
このような技術革新の中で、弊社の製造する部品は装置や製品のキーパーツとなり、
最先端の産業技術を支えてます。
お客様へ、安心・安全・快適をお届けすることが、お客様に喜んでいただける唯一の手段と確信し、
仕事に取り組んでいきます。 お客様に喜んでいただくことが、社員の満足へも繋がると確信しております。

３．エムティーエスは、組織力を高め結果を出す。

今世界中は激しく変化していますが、我々はその中に立っています。
環境の変化を素早く捉え、それを元に社内で情報共有と意志決定を迅速に、的確に行い、
決められた方針に従って組織全体が動き、変革を続けて「結果」を出していくことが求められています。
そのためには社員一人ひとりの力と組織力（チームワーク）を高めることが必要です。

４．顧客の発展こそ、エムティーエスの発展である。

人と企業・企業と企業は常にＷｉｎ−Ｗｉｎの関係でなければならないと信じております。
どちらか一方が得をし、また一方が損をする、ましてどちらかが加害者であったり、被害者であってはなりません。
お付き合いをする事・お取引をする事によって、相互利益を生まなければなりません。
相互利益を生み続け、互いに発展し続ける事が企業の使命と受け止めてます。
お客様の発展なくして我々の発展はないのです。

当社では、「一流のビジネスパーソン」に育てるために、以下の方針で社員教育を行っています。

１．問題解決能力を高める

目的に向かい仕事を進めていると様々な問題に突き当たります。
問題の真の原因を解明し、目的に向かい何が人間に取って一番優しく、時間が短く、無駄な経費が掛からないのかを、
ロジカル（論理的）に考え行動し、問題を解決して行くことがその人にとって、キャリアを積み上げていくことです。
ロジカルな考えと行動は、どの様な事に取り組んでも通用する貴重な能力です。

２．問題発見能力を高める

会社という組織は問題なさそうに見えていても、実は問題や課題が山積しています。
日々の業務の中に潜んでいる、問題や課題を見つけ出し、ロジカルに考え、行動し、改善を続けると、
仕事がし易くなり、結果として人に優しく、時間が短く、無駄な経費が掛からない、
効率の良い仕事が出来るとても良い組織になります。
問題発見と問題解決を沢山出来る人はやはりキャリアを積み上げていきます。

３．コミュニケーション力を高める

コミュニケーションとは「伝える」ではなく「共有する」ことです。
業務を遂行して行く上で、欠かせないことです。
全員が同じ目標に向かい共通言語で、各自に与えられたミッションを達成すべく、共働（共にに力を合わせ働く）
して行く事が、理念に近づく最短の方法です。
和気藹々と働く事はとても良い事ですが、目標達成出来なければ働く人の成長も無く、会社の成長もありません。

社長メッセージ

代表取締役 小間 正則

学歴・経験が無くても【意欲】や【やる気】を評価します!

当社社員は必ず自ら目標や課題を設定し、それに向かって前向きに取り組んでいます。仕事を通じて自分の専門性（得意分野）を高め、既成概念にとらわれず、新しいものやアイデアを生み出す力、さらに、世界的な視点で物事を捉えるセンスやチームワークも磨いています。
当社は学歴や経験が無くても、必要とされる専門能力を身に付ける為に基礎知識を学び取る【意欲】や【やる気】を評価する会社です!
当社の仕事を通じて、自己の能力を高め、自己の目標を達成し世界の産業界に貢献しませんか。

幸福とは、

（１）人に愛されること
（２）人にほめられること
（３）人の役に立つこと
（４）人から必要とされること

（１）以外の『３つの幸せ』は、働くことによって得られる。
『３つの幸せ』を求めて行く中で、（１）人に愛されることの幸せも現実出来るかも知れない。
私たちは、自分の仕事が、ほめられる、人の役に立つ、人から必要とされているかどうかを
普段から意識して生きているだろうか。

採用までの流れ

募集職種

詳細は以下からご覧ください。